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NavVis Pleins feux sur les employés
Kourtney Kirton3 septembre 20196 min lu

NavVis Pleins feux sur les employés : Florin Baca, ingénieur principal en infrastructure informatique

D'une petite ville de Roumanie aux lumières de Munich, Florin a tenté sa chance avec une toute nouvelle start-up pour devenir l'un des principaux moteurs de tout choses infrastructure à l'intérieur NavVis.

Pes personnes sont l'âme l'âme de NavVis. We're plus que la technologie innovante que nous'avons développée; nous sommes une dynamique, culturellement diversifiée, proche de la population.-knes, dynamiques et diversifiées, qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs remarquables. remarquables remarquables. C'est pourquoi nous lançons l'initiative NavVis Pleins feux sur les employés. Weallons présenter aux futurs candidats ce qu'est la vie est chez NavViset les inspirationis'inspirer personnes avec avec lesquelles vous pourriez collaborer.

Des gens comme Florin Baca, qui a depuis quatre ans en tant qu'ingénieur principal en infrastructure informatique. NavVis depuis quatre ans en tant qu'ingénieur principal en infrastructure informatique. Il nous a rejoints depuis sa petite ville natale de Roumanie et a fait partie intégrante de la mise en place et de la maintenance de tous nos outils et processus informatiques internes. Dans ces questions-réponses, ile partage ce qu'a été ce qui l'a ce qui l'a attiré en premier lieu NavVis - et pourquoi il reste aussi engagé plus que jamais.

Postes vacants

Q : Parlez-nous un peu de votre parcours et de la façon dont vous êtes arrivé là où vous êtes aujourd'hui.

J'utilised travailler chez Hewlett Packard en Roumanie., d'où je suis originairedans un dans un environnement de très grande entreprise avec beaucoup de processus et de structures. J'ai décidé de partir à l'étranger pour me développer personnellement et professionnellement.

Un jour, j'ai vu l'annonce d'un poste d'ingénieur en infrastructure informatique pour une start-up appelée NavViset ce qui a attiré mon attention, ce sont les projets intéressants sur lesquels j'allais travailler. C'était en 2015, lorsque l'entreprise ne comptait que 10 à 15 employés et opérait dans de petits bureaux situés dans l'Université technique., où nos cofondateurs se sont rencontrés pour la première fois. On peut donc dire que je fais presque partie des meubles maintenant !

SalariéSpotlightFlorin-6

 

Q : Qu'est-ce qui vous a incité à travailler à NavVis? 

Le rôle était complètement nouveau et différent de ce que j'avais fait auparavant, et c'était un grand risque pour moi de passer d'une entreprise bien établie à une entreprise de taille moyenne. relativement nouvelle dans un pays complètement nouveau, avec des tâches et des responsabilités différentes. Je me suis dit : "Essayons a tenter l'expérience !" Et c'est ce que j'ai fait !

Il n'y avait pas de systèmes et de processus en place, j'ai dû les créer de toutes pièces. C'était amusant mais amusant mais difficile au début, et encore plus aujourd'hui de gérer ces infrastructures avec une base d'employés en croissance constante, qui compte aujourd'hui environ 180 personnes dans 3 pays différents.

"Le rôle était complètement nouveau et différent de ce que j'avais fait auparavant.

Ce sont la technologie et les gens qui m'ont motivé. Je ne suis pas un adepte des environnements de travail banals. Et venant de Hewlett Packard, une entreprise américaine qui est également très ouverte et flexible - cette is sc'est quelque chose que j'ai que j'ai appris à apprécier dans ma vie professionnelle et que je recherchais pour mon prochain emploi. dans ma vie professionnelle et ce que je recherchais dans mon prochain lieu de travail. Et j'ai pu constater que NavVis offrait définitivement cela. C'est ce qui m'a c'est ce qui m'a permis de rester ici toutes ces années ! Cela, et les personnes extraordinaires avec lesquelles je travaille chaque tous les jours.

 

Q : Décrivez-nous une journée de travail typique. 

J'aime la routine, si je trouve quelque chose qui fonctionne pour moi, je continuerai à le faire pour toujours. Ainsi, j'aime me lever tôt, à 7h15 la plupart du temps, J'aime me lever tôt, à 7h15 la plupart du temps. Je fais un trajet de 40 km tous les jours pour me rendre au bureau, donc je me réveille à 6 heures. Le petit-déjeuner est toujours la première chose à faire, car je suis déjà affamée lorsque j'arrive ici. Un café rapide dans la cuisine, puis mes casque se et j'essaie de me concentrer pendant les quatre heures qui suivent. et j'essaie de me concentrer pendant les quatre heures qui suivent.

Normalement, c'est juste moi et mon collègue Nikos au bureau en ce moment, personne personne d'autre n'est ici. Cela me permet de de faire mon travail de projet qui demande beaucoup de concentration sans distraction. La deuxième partie de la journée je la consacre à tâches plus petites, à résoudre les demandes des employés, à parler aux utilisateurs, etc. etc.. à mon avis mplupart de mes plus travail le plus précieux se fait tôt le matin. Là où je peux me concentrer sur des tâches plus importantes qui à l'entreprise. à l'entreprise.

Nous travaillons sur un grand nombre de sujets différents de la jour, de sorte que nous sommes généralement généralement faire une petite pause ici et là mais pour les tâches plus importantes, nous devons vraiment nous mettre au travail.

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Q : Quelle est la composition de votre équipe ? 

Nikos est un Administrateur système et infrastructure avancé et nous travaillons en étroite collaboration. Nous travaillons également avec presque toutes leséquipe de développement interne de NavVestNous travaillons également avec presque toutes les équipes de développement interne de Nav V is, ainsi qu'avec des organisations non gouvernementales.-développement.

Wous avons mis en place presque tout ce qui a trait à l'informatique. Fe la commande de nouveaux postes de travail à l'installation de ces postes et l'accueil des utilisateurs, tout en travaillant sur des projets plus importants tels que Ses logiciels en tant que Service (SaaS) où nous devons écrire l'infrastructure sous forme de code, ce qui nécessite dess beaucoup de notre temps. Un très grand mélange vraiment.

Tici'a beaucoup de flexibilité de la façon dont nous organisonszde s'organiser et d'accomplir le travail. J'aime beaucoup cette liberté et cette flexibilité qui me permettent de faire mes propres choix. propres horaire et de travailler comme je l'entends. travailler comme je l'entends. C'est'est l'une des raisons pour lesquelles je suis ici.

"Il y a beaucoup de flexibilité dans la façon dont nous nous organisons et dont nous accomplissons le travail.

Les outils que j'ai utilisés dans d'autres entreprises méritent également d'être mentionnés. On peut parfois être contraint d'utiliser certains outils qui ne donnent pas forcément les meilleurs résultats, c'est pourquoi il est important pour moi d'avoir le choix, et j'y attache une grande importance. Ici, chez NavVis il est si simple de dire à la direction "hé, il y a une nouvelle technologie qui, je pense, facilitera nos opérations" et leur mise en œuvre est toujours sérieusement envisagée, ce qui est quelque chose que j'apprécie vraiment.

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Q : Quel est votre raccourci ou votre astuce préférée ? 

Automatisation ! Tout ce dont nous avons besoin pour faire de multiplese fois, l'automatisation rend les choses tellement plus rapides et plus efficaces. Cela semble si simple, mais je n'aime pas avoir à repenser à chaque fois "quel est le processus ? Que faisons-nous ici ?" Nous avons tant de petites tâches à accomplir chaque jour que si elles n'étaient pas automatisées, cela prendrait beaucoup plus de temps. Avec la croissance de l'équipe, il'Avec une équipe qui s'agrandit, c'est tellement important qu'il suffit de taper quelques boutons et le tour est joué !

 

Q : Comment aimez-vous vous ressourcer ou faire une pause ? 

Les journées entières passées loin du bureau, j'apprécie vraiment d'être en plein air.. J'aime faire beaucoup de sport, aller à la salle de sport ou, tôt le matin/après le travail, faire du jogging au bord du lac près de chez moi. Comme je vis un peu à l'écart de la ville, J'ai d'excellentes pistes de VTT à proximité, ce qui me permet de m'y adonner facilement pendant la semaine pour me détendre.

"Cela fait une grande différence si vous aimez votre travail et les gens qui vous entourent.

J'aime aller ailleurs en Europe, j'aime toujours voyager dans de nouveaux endroits, le Mexique, l'Asie du Sud-Est et l'Espagne, l'Italie et la Grèce sont quelques-uns de mes endroits préférés. préférées. J'aime m'évader pour me détendre !

J'essaie de rendre visite à ma famille une fois par an à l'occasion de Noël. Dans ma petite ville roumaine traditionnelle, beaucoup d'amis d'école reviennent me rendre visite et voir la famille aussi à cette époqueC'est donc l'occasion idéale de revoir de vieux amis.

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Q : Que diriez-vous à quelqu'un qui envisage de rejoindre l'équipe ? NavVis l'équipe ? 

Ce que j'aime vivre, c'est qu'il faut vraiment aimer ce que l'on fait chaque jour dans la vie. Cela inclut votre travail. Wous passons une grande partie de notre temps au travail, c'est pourquoi vous devez vraiment l'apprécier. Cela fait une grande différence si vous aimez votre travail et les gens qui vous entourent. Il est beaucoup plus facile de se lever le matin et d'être enthousiaste pour la journée. Je suis ici depuis si longtemps que je peux dire sans me tromper que j'aime ce que je fais et les gens avec qui je travaille à l'agence. NavVis.

Vous souhaitez rejoindre Florin dans un environnement de travail flexible, dynamique et inspirant ?  

Consultez nos postes postes à pourvoir, ouou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à position@navvis.com 

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