Pour conclure cette année chargée, transitoire et passionnante, nous réfléchissons avec gratitude aux réalisations marquantes des douze derniers mois. En ces temps sans précédent, nous ne pourrions être plus fiers de ce que nous avons accompli, notamment en lançant de nouveaux produits, en élargissant notre équipe et en étant reconnus comme l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne.
Au cours de l'année écoulée, nous avons augmenté notre effectif international à plus de 240 personnes de plus de 60 nationalités différentes dans nos bureaux en Allemagne, aux États-Unis et en Chine. En outre, tout en développant l'équipe, nous avons lancé avec succès nos dernières offres technologiques, NavVis IVION et NavVis VLX la deuxième génération. Tout en agrandissant l'équipe et en lançant de nouveaux produits, nous avons également augmenté massivement nos réservations et nos clients ont scanné un nombre record de mètres carrés.
Mais ce n'est pas tout ! Examinons plus en détail certaines de ces réalisations étonnantes.
Cette année, nous avons lancé deux produits avec succès, NavVis IVION et NavVis VLX 2. Ces lancements nous ont permis de consolider notre réputation de leader mondial des solutions de bout en bout pour la capture de la réalité et des technologies jumeau numérique .
Ces deux produits complètent notre NavVis Reality Capture Solution et NavVis usine numérique Ces deux produits complètent nos solutions Reality Capture Solution et Reality Capture Solution, qui sont considérées comme des références en matière de saisie d'informations sur les bâtiments et de données sur les actifs dans les secteurs de la construction et de l'industrie.
Selon les termes de Georg Schroth, directeur technique et cofondateur de NavVisGeorg Schroth, directeur technique et cofondateur de la société, la technologie sur laquelle repose la société NavVis révolutionne le jeu dans les secteurs usine numérique et de la construction en facilitant "l'accès immédiat à des données fiables sur les bâtiments", ce qui est conforme à la vision des fondateurs de l'entreprise, à savoir apporter des solutions rentables et innovantes à chaque bâtiment. NavVis fondateurs d'apporter une solution rentable et innovante à chaque bâtiment ( intelligence spatiale ).
Les lancements de produits sont mesurés par un certain nombre d'indicateurs, dont deux sont le retour d'information qualitatif et l'impact sur le marché. Avec une croissance des ventes de l'ordre de 100 %, on peut dire que nous avons eu un impact extrêmement positif sur le marché.
Comme le montre notre série "Innovate with NavVis", des clients de toutes les régions et de industries ont compris notre valeur et sont fiers de montrer leur nouvelle technologie innovante. NavVis innovantes. En outre, des projets clés sur le site numérisation d'usines de fabrication automobile s'appuient désormais sur la technologie comme fondement de leurs usines numériques. NavVis comme base de leurs usines numériques.
Q : Combien de mètres carrés, en moyenne, ont été scannés par nos clients par mois ? Si vous avez deviné l'équivalent d'environ 2 100 terrains de football (ou 2 800 terrains de football américain pour nos collègues américains), vous avez raison !
En moyenne, sur l'ensemble de l'année, nos clients ont balayé 15 millions de mètres carrés par mois avec nos appareils, et ce chiffre augmente déjà rapidement. Vers la seconde moitié de l'année, cette moyenne passe à 20 millions de mètres carrés par mois. Un client a même numérisé 10 millions de mètres carrés cette année par ses propres moyens. Il s'agit là d'une façon de faire avec NavVis VLX.
En outre, les capacités avancées de NavVis IVION ont changé la donne pour nos clients à bien des égards. Non seulement elles réduisent les délais de mise sur le marché et les coûts opérationnels pour nos clients, tels que BMW, Audi et Siemens, mais elles facilitent également une réduction considérable de leur site empreinte carbone en remplaçant les voyages d'affaires par des visites de sites à distance. Cela leur permet d'atteindre un niveau supérieur en termes de contribution positive aux initiatives climatiques et à la durabilité.
Nous ne devons pas seulement de la gratitude à nos clients et à notre équipe pour nos grands succès, mais aussi à ceux qui reconnaissent notre valeur sous une forme différente.
Lors de notre récent tour de table, nous avons complété notre financement par emprunt auprès de la Banque européenne d'investissement par des capitaux supplémentaires provenant de l'investisseur principal Cipio Partners et des investisseurs existants BayBG, Target Partners, Digital+ Partners et Kozo Keikaku Engineering. Au total, nous avons reçu 85 millions d'euros de financement, ce qui fait de nous l'une des startups deep-tech les mieux financées d'Europe et nous place dans une position privilégiée pour continuer à numériser l'environnement bâti en 2022.
Grâce à ce nouveau financement et à notre équipe de talent en constante expansion, nous prévoyons d'étendre considérablement notre capacité opérationnelle, notre portefeuille de produits, notre portée géographique et notre pénétration du marché au cours de l'année à venir et au-delà.
Pour en savoir plus sur la vision de NavVisFelix Reinshagen, PDG et cofondateur de l'entreprise :
Pour couronner cette année mémorable, nous aimerions mettre en lumière quelques-unes des publications renommées qui nous ont reconnus comme l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne.
Wirtschafts Woche a reconnu NavVis comme unestartup disruptive et innovante à surveiller en Allemagne. Dans une analyse réalisée par le magazine, nous avons été classés parmi les 5 premiers pionniers numériques pour les entreprises de taille moyenne en Allemagne pour 2021, aux côtés d'autres marques technologiques de pointe, telles que la licorne munichoise Celonis.
Nous avons également fait partie du groupe de personnes qui ont été nommées "Meilleurs employeurs de startups en Allemagne" pour 2021 par Business Punk & Statista. Sur une liste compétitive de 2 500 marques, examinées sur la base de leur attractivité, de leur modèle d'entreprise et de leur durabilité, nous avons fait partie des 10 % les plus performants qui ont été retenus.
Traduction : Les meilleurs employeurs de startups. Dernière édition : 5/2021. Source : Statista : Statista. En considération : 1 500 startups. Valable jusqu'en 10/2022.
Conclusion de la vingt-et-unième année
Nous voudrions terminer cette année exceptionnelle en vous remerciant simplement.
Merci à notre équipe exceptionnelle pour son enthousiasme et sa passion, pour son travail acharné, pour ses plaisanteries, pour sa flexibilité, et bien plus encore. C'est grâce à vous que NavVis est ce qu'il est aujourd'hui, point final. En avant et en avant !
Merci à tous nos clients et partenaires qui nous font confiance pour fournir en permanence une technologie de premier ordre et pour travailler avec nous afin de faire progresser nos solutions. Nous nous réjouissons de poursuivre nos partenariats en 2022 et au-delà.
Merci à nos investisseurs de croire de tout cœur en notre mission et de voir la valeur que nous apportons au marché. Sans vous, nous ne serions pas là où nous sommes.
Et merci d'avoir lu jusqu'à la fin de ce billet. Si quelque chose que nous avons accompli cette année ou la mission que nous menons a résonné en vous, alors rejoignez-nous. Nous recrutons et nous serions ravis de voir comment nous pouvons travailler ensemble.
Sur ce, il ne reste plus qu'à souhaiter de bonnes fêtes et une excellente année à tous !